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Stage - hr campus manager h/f

Montrouge
Stage
Caceis
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction sorganise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales.


Votre équipe


Vous intégrez l'équipe de la gestion individuelle (10 personnes) et serez en support :
- de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles.

Vos missions

Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires.


Vos missions seront les suivantes :

1. Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
2. Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini
3. Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
4. Gestion de projets RH
5. Animation d'une population étudiante

En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.


Apport du stage

6. Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
7. Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.

Process de recrutement


1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de léquipe
2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date de stage, rémunération, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

8. Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
9. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
10. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
11. Bénéficiez dopportunités de poste en France ou à linternational : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à lissue de leur stage/alternance
12. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants dentreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

#LI-AR1

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