Financial controller h/f (cdi)

Poste : Nous recherchons pour notre partenaire un responsable financier pour piloter le contrôle financier dans un environnement international.

Les missions :

Analyse Financière - Préparation du Budget et Forecasts soumis au Management Local et le département de l'Analyse Financière Europe - Clôture mensuelle / analyse de variances vs. Forecast, revue des performances avec le Directeur Financier, le Directeur Financier Adjoint et le Directeur Comptable. Explication des variances auprès de la Finance Européenne - Coordination des états financiers et non financiers - Contrôle budgétaire des ordres d'achat Pricing - Suivi de la rentabilité et définition des pricings, en ligne avec les directives de la société - Lien avec les départements des Ventes et du Marketing pour aligner les actions pricing avec la stratégie vente / pénétration et rentabilité - Contrôle des flux financiers (entrants et sortants) et supports aux réconciliations comptables des comptes bancaires.
Profil : Le profil recherché
Diplôme de Master en Finance, Comptabilité, Économie ou un domaine connexe.
- 5 ans d'expérience en analyse financière, budgétisation, prévision et reporting, de préférence dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Familiarité avec les principes comptables US GAAP et les principes comptables bancaires français.
- Connaissance de base de la gestion de trésorerie et des opérations de trésorerie.
- Compréhension des réglementations et cadres de contrôle interne (y compris Sarbanes Oxley).
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Expérience avec des outils d'analyse de données au-delà de la suite Office standard (ex : Alteryx, Power BI, SQL) ou familiarité avec les concepts d'automatisation des processus (ex : VBA, Python pour les tâches de données, RPA).
- Anglais courant (écrit et parlé) est essentiel.
- Solides compétences financières et analytiques.
- Excellentes compétences en communication et en persuasion.
- Niveau élevé de précision et de rigueur.
- Bien organisé(e) avec de solides compétences en matière de priorisation.
- Ténacité, résilience, adaptabilité et dynamisme.
- Appétence pour la gestion de projet et la coordination inter-départementale.
- Expérience dans le soutien des processus de reporting réglementaire
Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !