Chauffeur benne à ordures ménagères - agent de collecte f/h

CHAUFFEUR BENNE À ORDURES MÉNAGÈRES - AGENT DE COLLECTE F/H




Ramassage des conteneurs :
-Contrôler l'adéquation du contenant et du contenu en cas de ramassage sélectif et appliquer la procédure de refus de tri le cas échéant
-Prendre et pousser/rouler les conteneurs jusqu'à la trémie avec l'aide d'un équipier si la charge est trop lourde
-Ramener les conteneurs à leur emplacement d'origine
-Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
-Ramasser les autres déchets hors conteneurs de faible poids et les jeter dans la benne, s'il y a lieu
-Ramassage des conteneurs à l'issue des marchés du Péage de Roussillon et Roussillon

Conduite de la benne à ordures ménagères
-Conduite et manœuvre de la BOM sur la voie publique sur les tournées ordures ménagères et tri sélectif
-Pratiquer une conduite économique et responsable
-Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
-Respecter les règles de la circulation routière (fiche de consignes Hygiène et Sécurités signé par l'agent)
-Décharger les bennes au centre d'incinération ou au centre de tri (respect des consignes des centres)
-Contrôle et maintenance préventive du véhicule : détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
-Tenir les véhicules en parfait état de propreté, faire le plein
-Renseigner le carnet de bord du véhicule

Ponctuellement :

-Nettoyage du camion benne
-Nettoyage du garage et des conteneurs
-Nettoyage des abris bus
-Travaux divers dans les autres services (voirie, espaces vert, bâtiments)

Dynamisme et réactivité, adaptabilité, rigueur, autonomie au quotidien dans l'organisation du travail. Bonne condition physique, Permis poids lourd FIMO et FCO

Horaires décalés entre 5 H et 12H.
•Travail en extérieur par tous temps.
•Travail au contact d’usagers.
• Risques liés aux manutentions manuelles, aux postures de travail et aux gestes répétitifs.
• Risques liés à la présence de déchets de différentes natures
Contrat de remplacement.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur à hauteur de 50%)
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 12/06/2025