Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental. Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Planification, Pilotage & Reporting Groupe (FP&A Manager).
Rattaché au Directeur Général Adjoint Finance du Groupe, le Responsable Planification, Pilotage & Reporting Groupe encadre une équipe de 10 collaborateurs à date et aura pour principales missions :
Budget & forecast (3 cycles / an) + PMT
- Piloter de A à Z les exercices budgétaires, de forecast et de PMT, de la définition des hypothèses et instructions jusqu'à la restitution au Comité de Direction et aux actionnaires
- Coordonner les contributions des différentes parties prenantes en assurant clarté, alignement et efficacité
- Orienter le process vers la décision et la stratégie, plutôt que le simple reporting
Reporting P&L & cash-flow régulier
- En étroite collaboration avec les autres équipes de la DAF, superviser la préparation, la revue et la communication du P&L et du cash-flow aux parties prenantes internes et externes (actionnaires)
- Coordonner et animer les revues financières régulières avec les directions internes
- Travailler en synergie avec les équipes de l'entreprise, pour approfondir si besoin l'analyse des facteurs de performance et dynamiques financières et commerciales`
Analyses et recommandations
- Analyser les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels, identifier les principaux écarts par rapport aux prévisions et aider à en comprendre les causes
- Formuler des recommandations correctives ou d'optimisation à destination de la direction générale et des entités du groupe
- Soutenir la prise de décision stratégique par des analyses chiffrées, des simulations d'impact et des notes de synthèse
- Réaliser des analyses ad hoc, challenger de manière proactive les hypothèses retenues par le Groupe et détecter les risques / opportunités et leviers d'optimisation au sein du Groupe
Business plan Groupe
- Participer au suivi et à la mise à jour Business Plan consolidé du Groupe aligné sur notre feuille de route
- Travailler étroitement avec le DGA Finance et le management pour assurer sa cohérence et son impact par rapport aux prévisions PMT, budgétaires & forecast réalisées
Optimisation des processus
- Améliorer en continu les outils et processus de planification, d'analyse et de reporting financier du Groupe
- Identifier les besoins d'évolution des outils (ERP, reporting) et piloter leur mise en oeuvre en lien avec les équipes concernées
- Proposer et mettre en place des actions concrètes pour gagner en efficacité, en fiabilité et en réactivité dans la production des analyses financières.
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