Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre
Chargé marketing digital en alternance F/H
Sur notre site de Jonage (69 – Meyzieu ZI, accessible en Tramway T3)
Sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital, vous suivez les actions marketing digitales et aidez à appréhender les nouveautés dans le domaine du digital.
VOS MISSIONS
Au sein du service Innovation et développement commercial, vous assistez le responsable marketing digital dans les actions marketing/commerciales digitales mises en place pour la marque Fulli.
Pour cela vous :
1. Analysez et proposez des plans d’actions pour améliorer le parcours client,
2. Envoyez des Reporting mensuels concernant les points d’intérêts,
3. Création des interfaces et des mécaniques des jeux concours organisés par la marque Fulli
4. Êtes force de proposition quant à des communications marketings,
5. Réalisez une veille concurrentielle des nouveautés du digital en lien avec le secteur d’activités du Groupe APRR,
6. Alimentez des référentiels digitaux aires de services, parkings, boutiques etc…,
VOTRE PROFIL
7. Préparation d’un master 1 ou 2 en Marketing (idéalement digital),
8. Capacité de synthèse et d’analyse,
9. Appétence pour le domaine du digital,
10. Capacités rédactionnelles, sens du client,
11. Qualités relationnelles, créativité, organisation,
12. Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point …).
Pourquoi nous rejoindre ?
üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.
üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
üUne rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport
üDes primes d’intéressement et de participation attractives
üL’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
Vous avez envie d’exercer un métier dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !
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