Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Assistant maternel agréé sur ostwald - mairie d'ostwald (h/f)

CDD
Assistante maternelle agrée
Publiée le 10 décembre
Description de l'offre

Référence CSP: O067251/208001455
La Ville d’Ostwald recrute un·e assistant·e maternel·le agréé·e domicilié·e sur la commune pour sa crèche familiale.
Poste ouvert aux contractuels (12 mois renouvelable) en catégorie C.

Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d’école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir)

Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d’été + prime de fin d’année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole)

Accueillir les enfants à son domicile :
- Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées
- Être à l'écoute de l'enfant et transmettre à la structure toutes problématiques
- Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale

Veiller à de bonnes relations avec les parents ou les substituts parentaux :
- Entretenir une relation professionnelle avec les parents
- Assurer au quotidien un bon accueil aux familles
- Tenir compte des principes éducatifs et culturels des parents
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux familles

Maintenir les relations avec l'Accueil Familial :
- Adhérer au projet éducatif de la structure et respecter ses règlements
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres AMAT
- Participer aux activités d'éveil organisées par la structure
- Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité

Missions complémentaires :
- Accueillir des enfants porteurs de handicap(s)
- Accueillir des enfants et des parents dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Bas-Rhin
Emploi Alsace
Intérim Bas-Rhin
Intérim Alsace
Accueil > Emploi > Emploi Petite enfance > Emploi Assistante maternelle agrée > Emploi Assistante maternelle agrée en Bas-Rhin > ASSISTANT MATERNEL AGRÉÉ SUR OSTWALD - MAIRIE D'OSTWALD (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder