Publiée le 16 juin
Mission du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits abrasifs, son/sa futur(e) Responsable maintenance et travaux neufs H/F, dans un contexte de développement et dans le cadre d’un prochain départ en retraite. Vos missions seront : Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur l'outil de production ; Gérer les projets techniques et travaux neufs (étude de faisabilité et de rentabilité, implantation de nouvelles machines) de la définition du projet à la mise en service, en respectant les délais et les budgets ; En collaboration avec le Responsable de production/Directeur de site, gérer les projets de fiabilisation et d’amélioration continue de performance de la production ; Garantir la conformité réglementaire : respect des normes de sécurité, hygiène et environnementales en vigueur ; Déployer une politique maintenance pérenne en bonne intelligence avec les équipes de production ; Etablir et optimiser les budgets de maintenance /travaux neufs ; Négocier les contrats des fournisseurs et des prestataires ; Gérer la sous-traitance ; Assurer la veille technique des équipements industriels ; Analyser des schémas techniques et des plans pour garantir une compréhension claire des installations ; Encadrer et piloter l’équipe maintenance (1 à 2 personnes sous-traitants) et coordonner les activités liées à la maintenance préventive et corrective. Profils recherchés : De formation supérieure de type Bac 2 minimum en maintenance, génie industriel, mécanique ou électromécanique, vous disposez de : Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ; Une solide expertise mécanique, électrotechnique et automatisme ; Une maîtrise des outils informatiques, logiciel ERP et GMAO ; Goût affirmé pour le terrain, la polyvalence, la compréhension du fonctionnement des machines et leur amélioration ; Des compétences avérées en gestion de projets, notamment dans un environnement manufacturier ; Un sens aigu du leadership et une capacité à superviser efficacement votre équipe ; Une connaissance approfondie des normes et réglementations liées à la sécurité au travail ; Une maîtrise de l'anglais technique. Le poste requiert leadership, autonomie, organisation et rigueur, anticipation, disponibilité et réactivité, sens du relationnel et compétences en négociation.
