QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables
qui développe, finance, construit et exploite des centrales
photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production
d'hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée
par ses équipes : « mettre l'humain et la planète au cœur des énergies de
demain ».
Aujourd'hui, CVE compte plus de 400 collaborateurs (dont 290 en France)
répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie,
construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés
dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition
énergétique. En plaçant l'humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa
culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et
collectif, l'engagement et l'excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW
et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit
court au service des entreprises et territoires.
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché.e à la Responsable Juridique Solaire et au sein d'une équipe de 14
personnes, vous participerez au développement de l'activité Solaire France
du Groupe CVE en prenant notamment en charge les missions suivantes :
Rédaction et suivi des contrats
* Négocier et rédiger :
o les contrats nécessaires à la sécurisation foncière des projets
(promesses de bail, convention d'occupation privée ou publique)
; gestion et suivi d'un portefeuille de baux (coordination avec
les opérationnels et les notaires);
o les contrats d'achat de matériels nécessaires à la construction
des centrales solaires photovoltaïques (principalement en
anglais) ;
o les contrats EPC et O&M ;
o les contrats nécessaires aux cessions/acquisitions de sociétés
dans le cadre des opérations de croissance externes (M&A) ;
o les contrats commerciaux avec les partenaires privés ou publics
de l'entreprise (notamment MOU, LOI, convention de partenariat,
etc.).
* Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes :
réponses aux appels d'offres, AMI, rédaction d'accords-cadres ou
procédures négociées, etc.
* Participer au développement de trames contractuelles nécessaires à
l'activité (sécurisation foncière, contrats d'entreprise, de
sous-traitance, etc.).
Conseil et assistance
* Conseils aux opérationnels à tous les stades de développement,
construction et exploitation relatifs à la faisabilité et à la
sécurité juridique des projets.
* Assurer une activité d'information et de conseil au sein de
l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction
générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit
commercial, de la construction, droit de l'énergie, etc.).
* Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour
les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité
l'entreprise avec la législation en vigueur ou permettre d'anticiper
les changements réglementaires.
* Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques
juridiques liées aux activités de l'entreprise.
* Support de l'équipe Assurances et Risques dans le cadre de la gestion
des sinistres.
* Faire appel à des cabinets d'experts externes pour avoir des réponses
sur des sujets spécialisés (droit de l'énergie, droit de l'urbanisme,
droit de la construction, droit international, etc.)
Veille juridique et suivi des litiges
* Assurer une veille juridique permanente sur les activités de
l'entreprise en suivant à la fois l'évolution des réglementations
applicables au secteur d'activité.
* Gestion et suivi des litiges (coordination avec les cabinets
d'avocats).
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une très bonne maîtrise du Droit des Affaires dont le droit des
contrats, vous êtes titulaire d'un diplôme juridique (bac +5) type Master
en droit public (droit de l'urbanisme, droit immobilier) et/ou droit privé
(droit de l'énergie/droit des affaires ou DJCE), complété idéalement par le
CAPA ou un LLM.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un
groupe international ou en cabinet d'avocats. Une maîtrise du droit foncier
serait un plus.
Une maîtrise parfaite de l'anglais et du français avec d'excellentes
compétences rédactionnelles, de négociation et de communication écrite et
verbale dans les deux langues sont indispensables. L'espagnol est un plus.
Vous maîtrisez Word, Excel et PowerPoint.
Rigoureux.se et autonome, vous êtes rapidement opérationnel.le. Vous
démontrez de fortes capacités d'organisation, de la polyvalence et de
l'adaptation qui vous permettront de gérer efficacement plusieurs dossiers
à la fois.
Votre réactivité, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe vous
permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous
disposez également de bonnes qualités relationnelles (sens de l'accueil,
disponibilité, esprit de solidarité).
Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à
jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez
envie de vous investir dans une jeune structure en plein développement,
porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE
* Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la
CVE Academy
* Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité
de 240€/an
* Intéressement
* Avantages CSE
* Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
* Indemnité mobilité durable
* Primes de vacances et de cooptation
* Des espaces de travail agréables et conviviaux
* Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations
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