Consultant recrutement (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant recrutement (H/F) Recrutement externe (end-to-end)\n - Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins\n - Définir et déployer une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, LinkedIn Recruiter?)\n - Identifier et attirer les meilleurs talents (approche directe et sourcing actif)\n - Conduire l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la contractualisation\n - Évaluer des profils cadres et non cadres\nProgrammes Early Careers\n - Participer aux campagnes de recrutement (stages, alternance)\n - Contribuer activement à la gestion et au développement des talents juniors\nInclusion & Diversité\n - Promouvoir un environnement inclusif\n - Contribuer à la diversité des recrutements\n - Collaborer avec les équipes Inclusion & Diversity, notamment sur les sujets handicap\nMobilité interne\n - Accompagner les managers dans leurs recrutements internes\n - Favoriser la mobilité des collaborateurs en identifiant les adéquations besoins/profils\n \n - Bac+5 en RH, psychologie, sciences sociales ou équivalent\n - 3 à 5 ans d'expérience en Talent Acquisition\n - Expérience confirmée en recrutement externe\n - Maîtrise de l'évaluation de profils cadres et non cadres\n - Expertise en sourcing (jobboards, LinkedIn Recruiter, CVthèques)\n - Capacité à interagir avec le business et à influencer les parties prenantes\n - Français : courant (C1/C2)\n - Anglais : courant obligatoire (B2/C1)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap