Raison d'être du poste
Piloter lactivité du Bureau de la Qualité Financière au service de la bonne gestion budgétaire de la Direction de lautonomie, et de la récupération daide sociale sur succession, en collaboration étroite avec les services métier, la chefferie de service Service des Affaires Générales et la Direction financière.
Missions principales
Piloter lactivité du bureau en donnant du sens et en priorisant les chantiers des agents, en lien avec les orientations données par la direction et la chefferie de service. Accompagner les agents du Bureau de la Qualité Financière dans leurs missions et leur montée en compétences. Faire remonter les alertes et besoin darbitrage à lencadrement ;
Renforcer la fiabilisation des inscriptions budgétaires et du suivi de la réalisation budgétaire en fonctionnement et en investissement, en lien étroit avec les services métier et la chefferie de service. Optimiser la perception des recettes (compensations CNSA, récupérations daide sociale, régularisation des comptes dattente) ;
Au sein de la direction, porter la démarche de maîtrise des risques budgétaires et comptables par la promotion du conseil et de lexpertise financière et comptable, en positionnant le Bureau de la Qualité Financière comme référent sur ces questions et relais/lien avec la Direction financière ;
En matière dinstruction des recours en récupération sur succession : veiller à lapplication de la règlementation et à ses déclinaisons dans le règlement départemental daide sociale, aux droits des usagers et aux intérêts du Département
Profil
Vous avez une expérience dans la gestion budgétaire ? Vous avez envie de vous investir au service des Personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Vous aimez le travail et collectif et en transversalité ? Postulez !
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
Un bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
Un environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez nous !
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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