Rattaché(e) au responsable de contrat, vous animez votre équipe en assurant la
planification des tâches, le suivi et la qualité des travaux de maintenance dans votre périmètre. Vous savez prioriser vos tâches et êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité, de sécurité et des délais convenus.
Vous formez les salariés aux procédures.
Vous affectez les postes de travail, animez et coordonnez le travail de l'équipe en
tenant compte des normes et procédures QSE. Vous maintenez la cohésion et la
motivation de l'équipe.
Des astreintes sont à prévoir.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience de management d'une équipe et d'une expérience d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur Nucléaire.
Vous avez démontré vos compétences en management d'équipe et possédez des connaissances techniques dans le courant faible (télésurveillance/détection incendie), idéalement vous êtes un expert dans un domaine précis.
Vous savez gérer la pression, bonne communication avec les clients attendue.
Habilitations souhaitées
Habilitation électrique : B2V, BR, BC, H0V Nacelle :CACES
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Experience: 6 An(s)
Compétences: Électricité,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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