Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client filiale d'un grand groupe spécialisé dans les travaux d'installations d'infrastructures électriques un TECHNICIEN CHANTIER RESEAUX (H/F) : Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez chargé de faire le lien entre les équipes de réalisation et le responsable d'affaire. Référent dans le domaine éléctrique BT/HTA vous aurez pour missions: - Effectuer des relevés sur le terrain - Établir le listing du matériel correspondant et nécessaires à la réalisation des travaux - Déterminer les besoins humains et matériels nécessaires - Rédiger et assurer le suivi des DICT et les demande d'arrétés - Planifier les chantiers en accord avec le RA - Mettre en place du dossier chantier (papier et numérique) - Mettre en place les équipes sur le chantier - Assurer le suivi du chantier et l'avancement de se dernier et en réfèrer au RA - S'assurer de la bonne réalisation des travaux, conformément aux règles de l'art - Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise - Capitaliser et enrichit l'offre de l'entreprise - Suivre l'évolution de l'environnement client - Etre force de proposition sur les nouvelles technologies liées à l'activité de l'entreprise, notamment en matière d'énergie et toutes applications liées au développement durable De formation Electricité, réseaux BT/HTA aérien et souterrain, vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent. Qualités requises : dynamisme, rigueur, autonomie. Salaire de base selon expérience + primes + avantages groupe (intéressement, participation, mutuelle, plan d'épargne) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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