Responsable de secteur étanchéité et couverture h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE DE SECTEUR ÉTANCHÉITÉ ET COUVERTURE (H/F)
Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de secteur étanchéité et couverture (H/F).
Vos missions :
Manager et garantir la réussite des chantiers

- Assurer les relevés, solutions techniques et chiffrages des prestations
- Assurer la planification, la coordination et le suivi des chantiers
- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité
- Gérer les relations clients tout au long du chantier (du chiffrage à la réception)
- Accompagner les Conducteurs de Travaux et Chefs de Chantier dans leurs missions
- Etre force de réaction en cas d'aléas ou imprévus
- Assurer l'encadrement des équipes (entretiens annuels, montée en compétences, organisation du travail)
- Promouvoir une ambiance de travail positive, collaborative et engagée
- Participer à la gestion opérationnelle RH : intégration, intérim, disciplinaire, gestion des heures
- Etre le garant du bon climat social de votre secteur
Structurer et améliorer la performance

- Participer aux rituels de pilotage de l'entreprise (COPIL, CODIR)
- Suivre le budget de fonctionnement de votre secteur
- Etre moteur dans l'amélioration continue : qualité, sécurité, productivité
- Proposer des investissements, optimiser les process

Avantages

- Véhicule de fonction
- Autonomie dans l'organisation de votre secteur
- Formations et accompagnement à la prise de poste
- Matériel performant et environnement de travail stimulant
- Mutuelle avantageuse, prime d'objectif, avantages CSE
- Semaine de 4 jours en hiver pour un meilleur équilibre vie pro/perso