Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un
Technico-commerciale Itinérante / Technico-commercial Itinérant
Commercial de terrain, vous êtes responsable d’un portefeuille de clientèle professionnelle que vous prenez plaisir à conquérir et fidéliser grâce à vos connaissances techniques et votre agilité commerciale.
Vous assurez la vente de l’ensemble de nos produits techniques et services : assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI…
A ce titre :
* Vous travaillez en collaboration avec une équipe de technico-commerciaux sédentaires dans l’objectif de développer votre chiffre d’affaires et votre marge.
* Vous effectuez des opérations de prospection commerciale régulièrement afin de développer votre portefeuille clients
* Vous développez une relation privilégiée avec votre clientèle et vous aimez vous investir pour trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique industrielle.
* Garant de votre activité, grâce à nos outils digitaux internes vous établissez un reporting hebdomadaire de vos actions menées auprès des différents interlocuteurs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous couvrirez le département 54
Profil du poste
De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, …) idéalement complétée par une formation commerciale (ex : Licence pro Technico-Commercial Produits et Services de l’Industrie), vous justifiez d’une expérience significative dans le conseil et la vente le secteur de produits techniques à destination de l’industrie.
Vous vous épanouirez dans ce poste si :
* Vous maitrisez l’art de la négociation comme personne
* Vous avez le goût du challenge
* Vous avez le sens du résultat
* Vous êtes curieux et passionné de solutions techniques
* Vous êtes autonome, à l’écoute et vous aimez le travail d’équipe.
Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez-nous et devenez un commercial Rubix !
Présentation de l'entreprise
Process de recrutement / Etape 1
Entretien avec le Responsable direct.
Process de recrutement / Etape 2
Entretien avec le Directeur Régional.
Process de recrutement / Etape 3
Entretien avec le Service RH.
Votre profil n’apparaît pas ?
Rubix est une entreprise toujours en mouvement. Même si une annonce n'apparait pas encore, nous recrutons tous types de profils. Nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée, l'équipe RH étudiera votre CV avec la plus grande attention.
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