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Animateur h/f

Vandœuvre-lès-Nancy
AEIM
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l’objet d’une attention particulière par tous les professionnels.


Mission

Vous travaillez auprès de personnes en situation de handicap intellectuel. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs,

- Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

- Animer et participer aux réunions d’équipe et de synthèse,

- Articuler son action avec l’environnement (familles, partenaires, représentants légaux …),

- Développer des réseaux et des partenariats.


Profil

- Diplôme d’Etat de niveau 6 (bac+3) type Educateur Spécialisé exigé

- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée

- Compétences requises :

o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées

o Maîtrise des techniques d’animation de groupe, de communication et de régulation des conflits

o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe

o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique

o Capacité d’anticipation et de travail en autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI Temps plein

- Convention collective : CCNT 66 – Grille Animateur 1ère catégorie

- Rémunération à partir de : 2152 € brut/mois (revalorisation selon expérience)

- 18 jours de congés supplémentaires

- Spécificités : horaires d’internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés

- Rythme de travail : Horaires variables selon cycle

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 03/11/2025

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