Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’acteur majeur de l’emploi.
Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 35 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Partout en France, les agences Randstad spécialisées dans les métiers de la conduite sur route et de la logistique, proposent de nombreux postes en intérim, CDD et CDI.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim.
En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, établi à DURY, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, une entreprise à taille humaine, favorise l'innovation et offre des perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Si vous recherchez une entreprise responsable et ambitieuse, vous venez de la trouver.
Comment le poste de Chargé de planning (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ?
En tant que garant(e) du bon déroulement des opérations, vous coordonnerez et optimiserez les activités techniques et administratives dans plusieurs départements.
- Coordonner les interventions de maintenance, service après-vente et dépannage pour une équipe de six techniciens répartis sur dix départements
- Ajuster les plannings afin d'optimiser les volumes d'activité en fonction des échéances prévues
- Assurer la liaison avec les équipes terrain, vérifier la qualité des tâches accomplies et en faire le rapport à la direction
- Analyser les réclamations client et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction
- Enregistrer et maintenir à jour les dossiers clients dans les bases de données informatiques, tout en préparant les documents dématérialisés nécessaires
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Primes de 13ième mois
Pour notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH (F/H) doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Coordination efficace des interventions techniques de six techniciens sur dix départements
- Optimisation des plannings pour harmoniser les volumes d'activité en fonction des échéances
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation similaire requis
- Compétence en analyse et traitement des réclamations clients assurée
- Maîtrise du logiciel EXTRABAT, du pack Office et des outils de communication recommandée
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Contrat : CDI (2026-04-03)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 6 mois
Salaire Annuel : 28600 euros
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