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Agent administratif petite enfance

cdg69
Agent administratif
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre du remplacement d'un agent momentanément absent, la ville de Bussy-Saint-Georges recherche pour le service Petite Enfance un agent administratif H/F. Missions / conditions d'exercice Assurer le secrétariat du service Petite Enfance

Participation à la rédaction des différents documents administratifs (délibérations, décisions, notes internes, compte rendu de réunion…) via le logiciel métier
Gestion des courriers et courriels : Rédaction, enregistrement, envoi et orientation et circulation
Accueil, information et orientation des usagers et différents interlocuteurs (physique et téléphonique)
Enregistrement et gestion des dossiers usagers sur Concerto
Etre en relais et en soutien à la coordinatrice administrative du service Petite Enfance

Participer au suivi budgétaire et comptable du service

Suivi du budget prévisionnel du service
Préparation et suivi des bons de commandes et des factures
Commande des fournitures du service Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des logiciels métiers : Ciril Finances, Dotelec et Concerto
Maîtrise des techniques de secrétariat

PROFIL RECHERCHE
Appréhension des politiques de la Petite Enfance
Connaissance de l’environnement territorial
Polyvalence et capacité d’adaptation
Réactivité et hiérarchisation des priorités et urgences
Etre force de proposition
Savoir rendre compte
Travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
Sens du service public
Discrétion professionnelle et obligation de réserve
Distanciation

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