Le Crédit Agricole Nord de France est une banque mutualiste de plus de 520 000 sociétaires regroupés en 70 Caisses locales.
La Caisse régionale de Crédit Agricole Mutuel Nord de France emploie 2 900 collaborateurs répartis dans plus de 210 agences sur les deux départements du Nord et du Pas de Calais.
Rejoindre le Crédit Agricole Nord de France, c’est l’opportunité d’intégrer un groupe mutualiste et un réseau de 39 caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L’équipe de Juliette, recrute un-e Responsable Editorial H/F en CDD, pour une durée de 6 mois à 1 an.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
3 raisons pour nous rejoindre ?
•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
•Ici, vous intégrez un collectif engagé
•Ici, vous développez votre potentiel
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
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SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Renforcer la production éditoriale interne et accompagner la mise en récit des transformations de la Caisse régionale, en apportant un regard externe, des formats engageants et une forte qualité rédactionnelle.
Votre mission : produire et valoriser des contenus éditoriaux clairs, incarnés et mobilisateurs, en lien avec les priorités stratégiques et les transformations en cours.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous avez pour responsabilité de :
* Produire des contenus éditoriaux à fort impact : réaliser des interviews de dirigeants, managers et collaborateurs, rédiger des articles, reportages et portraits, et mettre en valeur les initiatives terrain ainsi que les projets structurants.
* Contribuer à la mise en récit des transformations : traduire les projets et orientations en contenus pédagogiques, participer à la valorisation des réussites et avancées, et proposer des angles éditoriaux adaptés aux différents publics internes.
* Renforcer la qualité des supports internes : contribuer à la qualité éditoriale du site interne et du magazine, relire, optimiser et harmoniser les contenus existants, et apporter un appui aux équipes et contributeurs internes.
* Apporter un regard et des formats nouveaux : proposer des formats éditoriaux engageants, contribuer à l’évolution des pratiques éditoriales internes et mobiliser, lorsque pertinent, les outils d’IA pour gagner en efficacité dans la production de contenus.
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ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.
* Compétences requises : excellente maîtrise rédactionnelle ; capacité à rendre accessibles des sujets complexes ; expérience en production éditoriale, en communication ou en environnement agence / média ; aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des dirigeants et experts métiers ; usage pertinent des outils d’IA rédactionnelle.
* Qualités requises : sens journalistique ; curiosité ; capacité à s’immerger rapidement dans un environnement complexe ; autonomie ; efficacité ; aisance relationnelle ; rigueur.
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Et si c’était vous notre futur-e collègue ?
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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