Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Conducteur de travaux CVC pour renforcer l'équipe travaux du centre Languedoc Roussillon.
Placé sous la responsabilité du responsable travaux, vous intégrez une équipe dynamique en place, composée de chargé d'affaire, de conducteur travaux et d'une assistante.
En tant que conducteur de travaux, vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques et sécurité.
- Etablir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation.
- Conseiller le client interne? externe et vendre les travaux,
- accompagner la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer,
- établir avec l'aide des managers les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,
- piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,
- veiller au respect des délais contractuels et contrôler la conformité technique des travaux
- assurer le suivi financier des travaux dont vous avez la charge
- accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles.
Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements à prévoir sur le Languedoc Roussillon.
Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 minium domaine de la maintenance énergétique, vous avez une expérience réussie dans la conduite de chantier CVC.
Rigoureux, agile et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités de synthèses et d'analyse.
Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.
Rejoindre Dalkia c'est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE et véhicule de service.
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire
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