Profil et responsabilités
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) – description disponible dans l'offre. Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets; dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Responsabilités
* Collaborateur du Maire et des adjoints, assure la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales.
* Préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises.
* Mettez en œuvre les projets structurants.
* Pilotez la gestion des ressources humaines.
* Gérez les procédures et les marchés publics.
* Élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP.
* Assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.
* Apportez conseils et expertise auprès des élus.
* Suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, ainsi que l'exécution du budget.
* Assurez les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la commune.
Profil recherché
* Formation supérieure
* Expérience professionnelle dans un poste similaire
* Culture administrative, juridique et territoriale
* Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires, de la gestion des ressources humaines
* Sens du service public
* Rigueur et gestion économe de l'argent public
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, diplomatie, écoute, esprit d'équipe)
* Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles
* Sens des responsabilités
* Disponibilité et motivations
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition
* Capacité à rechercher toutes les solutions contribuant à améliorer le fonctionnement des services
* Esprit d'initiative et de décision
Compétences
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière d'une structure
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
La commune du Genest-Saint-Isle, 2200 habitants, se situe à 10 km au nord-ouest de Laval. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Le Mans, Laval et Vitré. Le Genest-Saint-Isle, commune dynamique et agréable à vivre, fait partie de la Communauté d'Agglomération Lavalloise.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Salaire
* Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Déplacements : Ponctuels
#J-18808-Ljbffr
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