Technicien en charge des autorisations d'urbanisme au titre du cycle de l'eau h/f

Pres société

La métropole d’Orléans exerce l’ensemble des compétences du petit cycle de l’eau, depuis le prélèvement de l’eau jusqu’à son rejet dans le milieu naturel : l’assainissement lui a été transféré en 2002, l’eau potable en 2017. Composée d’environ 130 agents et rattachée à la direction générale adjointe Services Urbains de Proximité, la direction du cycle de l’eau pilote la gestion de l’ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.
La direction est issue d’une récente réorganisation ayant permis de regrouper les compétences « eau potable » et « assainissement » initialement séparées en deux directions. Cette réorganisation constitue une opportunité pour la direction de proposer une politique cohérente du petit cycle de l’eau et de développer les synergies entre des métiers complémentaires.
La direction, désormais composée de quatre services, est donc à même de gérer l'ensemble des activités liées à l'eau dans son ensemble. Le service "stratégie et pilotage" auquel est rattaché le poste participe à la définition et à la formalisation de la stratégie de la direction tout en pilotant les marchés et délégation de service public notamment. C'est à lui que revient également de concevoir le plan pluriannuel d'investissements permettant l'entretien du patrimoine et des réseaux.
Le poste est directement rattaché au pôle "accompagnement technique des tiers", composé de 5 agents, dont la mission principale est la définition de règlementation applicable en matière d'eau, de défense incendie, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales tout en assurant un accompagnement technique aux divers acteurs du territoires (particuliers, aménageurs, services d'urbanisme, industriels...).

Missions
Dans ce cadre, Orléans Métropole recherche son futur Chargé de l’instruction des autorisations d’urbanisme au titre du cycle du l'eau H/F pour effectuer les missions suivantes :
- Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire et d’aménager, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…) en matière d’assainissement, de gestion des eaux pluviales, d’eau potable et de défense extérieure contre l’incendie (70% du temps de travail environ)- Rechercher les données relatives à l’autorisation d’urbanisme (desserte réseaux, domanialité…) au travers du SIG et de la consultation des différents pôles de la Direction
- Vérifier la recevabilité du dossier
- Apporter un conseil et un accompagnement technique aux pétitionnaires plus particulièrement sur le volet eaux pluviales avec la mise en œuvre d’une politique de gestion à la parcelle
- Rédiger les avis en donnant les prescriptions techniques, administratives et financières
- Assurer la transversalité avec les différents interlocuteurs (services instructeurs des communes, service public d’assainissement non collectif, autres services de la direction, maîtres d’ouvrage et maitres d’œuvre) en participant notamment à des réunions de projets

- Participer à l’étude et au suivi de dossiers de projets d’aménagement (30% du temps de travail environ)
Ces missions seront réalisées en appui du chargé de mission « suivi des aménageurs ».
- Assurer l’instruction des projets lors des études pré-opérationnelles (plans, note de calcul ….)
- Analyser les dossiers de rétrocession


Spécificités du poste
- Lieu de travail : 1 rue Jacques Dufrasne, 45380 La Chapelle Saint Mesmin
- Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
- Télétravail possible selon organisation du service

Il sera demandé d'organiser un intérim avec votre binôme.
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la métropole
Permis B obligatoire


Compétences techniques attendues
Justifiant de connaissances techniques et règlementaires en matière d'assainissement, d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie et de gestion des eaux pluviales, vous disposez également de notions en droit des sols.

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Savoirs être
Réactivité, autonomie et pédagogie seront des atouts indispensables pour mener vos missions auprès des différents interlocuteurs.
Un fort esprit d'équipe sera également apprécié afin de réaliser un binôme efficace et dynamique avec votre collègue.