Cdi conseiller fonctionnel immobilier (h/f)

Contexte :

Le Centre de Ressources (CDR) est adossé à la Caisse d'allocations familiales de la Gironde. L’équipe est constituée de 23 collaborateurs, répartis sur des domaines d’expertise gérés individuellement ou collectivement (production, relation de service, maîtrise des risques, recouvrement-contentieux, action sociale, pilotage, marchés publics, immobilier). Le CDR intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les 20 caisses départementales des régions Nouvelle-Aquitaine (12) et Occitanie Ouest (8).

Afin de renforcer l’expertise immobilière (1 conseiller actuellement), le CDR Atlantique recrute un(e) deuxième conseiller(e) sur ce secteur.

Vous êtes passionné et souhaitez orienter votre carrière vers un rôle de soutien, de conseil et d’accompagnement des Caf

Relevez le défi?!

Le Centre de Ressources Atlantique vous permettra de valoriser vos compétences et d'en développer de nouvelles aux côtés d’une équipe dynamique au service d’un réseau régional vivant.



Vos missions :
Vous serez placé sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du responsable du CDR ATL.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseiller immobilier titulaire sur la base d’une répartition géographique des Caf (moitié Nord de la région pour vous, moitié Sud pour le conseiller actuel) mais également avec le conseiller achats-marchés sûreté.

Vos missions :
* Apporter une assistance aux organismes de la région et animer la vie régionale :
* Conseiller les Caf dans les choix à réaliser concernant la gestion courante immobilière et la conduite de projet immobilier (mises en conformité, rénovations, constructions, acquisitions et cessions…),
* Organiser, en lien étroit avec l’expert Achats-Marches, des marchés mutualisés de gestion immobilière,
* Animer le réseau des référents des caisses par la tenue de réunions régionales régulières, destinées à favoriser les échanges,
* Prendre en charge les sollicitations des Caf.

* Accompagner la politique nationale et les outils nationaux en matière d’immobilier, de sûreté et de continuité d’activité :
o Relayer et expliquer aux caisses les évolutions de la réglementation, les changements de stratégie,
o Analyser les impacts organisationnels de ces évolutions et en informer les caisses,
o Former et informer les caisses sur les outils de gestion immobilière, de sûreté et de continuité d’activité.

* Contribuer à des projets nationaux :
o Participer à des groupes de travail nationaux
o Contribuer à la réalisation d’une veille réglementaire nationale et de guides pratiques immobiliers.


Votre profil, vos atouts :

Afin d’être opérationnel rapidement, la fonction exige :
* des capacités d’analyse et de synthèse,
* des aptitudes à la conduite du changement et des projets,
* des qualités de rigueur, sens de l’organisation personnelle,
* des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu’en autonomie,
* des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail
* des qualités pédagogiques.

Les connaissances techniques requises sont les suivantes :
* Connaitre les missions, compétences et attendus des principaux interlocuteurs (architectes, bureaux de contrôle, CSPS, BET généralistes et spécialisés, expert judiciaire…) pour assurer interface et dialogue
* Maitriser la règlementation assurance DO, TRC et les responsabilités
* Connaitre les principes de VEFA et baux,
* Connaitre les principaux modes constructifs et pathologies du bâtiment
* Connaitre les bases des règlementations applicables ERP, code du travail, de l’urbanisme, autorisations administratives.
* la maîtrise d’au moins un corps d’état et une connaissance générale de l’ensemble des autres corps d’état liés au bâtiment ainsi que des technologies associées (connaissances des normes applicables aux ERP et au code du travail),
* les exigences du développement durable applicables au bâtiment,
* la loi Mop (Maîtrise Ouvrages Publics),code des marché publics et procédures de consultation
* la lecture de plans,
* les techniques et réglementations en matière de maintenance, sécurité incendie, accessibilité
* la maîtrise des logiciels bureautiques et si possible DAO (Dessin Assisté par Ordinateur),
* les connaissances nécessaires à l’élaboration des différents documents d’une procédure immobilière (cahier des charges fonctionnel, faisabilité, avant-projet sommaire
* les méthodologies utilisables pour évaluer le montant d’une opération de travaux,
* la maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs O365.

Votre formation :
Vous justifiez d’une formation a minima de type BAC+2/+3 dans le domaine du bâtiment.
Une expérience dans un bureau d’études, cabinet d’architecture (économiste / OPC/métreur/ dessinateur...) une entreprise du bâtiment, une société de maintenance ou dans une fonction similaire sera appréciée. Par ailleurs, des connaissances de base des marchés publics seraient un plus.


Informations complémentaires :

Le poste suppose des déplacements ponctuels en région Nouvelle Aquitaine avec un véhicule de service et des déplacements en train (Paris).
Permis B exigé

Avantages

Statut :?Cadre / Contrat à durée indéterminée
Rémunération brute annuelle :38 984.12 € (sur 14 mois) à 2784.58€ (niv 7)
Autres avantages :?Une prime d'intéressement, un CSE, une mutuelle d'entreprise, une carte chèques déjeuners, des chèques vacances, des horaires flexibles, du télétravail...
Date de prise de poste souhaitée?: avril 2025


Durée du travail : 39h/semaine

Conditions particulières :

Les candidatures (curriculum vitæ, et lettre de motivation) devront être adressées par mail uniquement à cette adresse :

caf33recrutement-2248@candidatus.com


au plus tard le?10 février 2025


Prise de fonction : Avril 2025

Ref : C136O87477