Encadrant technique d'insertion espaces verts / environnement F/H, Saint-Gilles
Espace emploi - Pacé
Saint-Gilles, France
L'entreprise
Le Point Accueil Emploi d'Espace Emploi Pacé - Syrenor est un service de proximité pour :
* Soutenir les entreprises locales dans leurs recrutements
* Accompagner toute personne dans sa recherche d'emploi, de formation et de reconversion
Description du poste
* Réalisation d'entretiens pour l'entretien des espaces verts (massifs, haies de lotissements, espaces publics), chemins de randonnée, berges de rivières, zones humides (débroussaillage), voirie (désherbage et soufflage) et taille de bocagères.
* Utilisation de matériel : tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, broyeur de végétaux, souffleur, tondeuse, sécateur électrique, quad.
* Conduite de véhicules de chantier (fourgon et camion benne 7 places).
* Gestion administrative : devis, factures, réponses aux marchés publics, bilans d'activités, planification du personnel et des travaux, gestion des activités de production.
* Gestion des effectifs en CDDI.
* Recrutement des salariés en CDDI, en collaboration avec la CIP et le binôme encadrant.
* Encadrement en binôme 1.5 jours par semaine.
* Collaboration avec les autres activités d'Espace Emploi, notamment avec la CIP du chantier et le binôme encadrant.
Profil recherché
* Formation en gestion et entretien des espaces verts ou naturels.
* Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique des SIAE et de leur public.
* Capacité à manager une petite équipe et organiser le travail avec le binôme encadrant.
* Capacité à accompagner les salariés dans leurs apprentissages.
* Maîtrise de l'utilisation du matériel.
* Connaissance et application des procédures de sécurité selon la réglementation.
* Compétences rédactionnelles : devis, réponses aux appels d'offres, courriels.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...).
Savoir-être :
* Capacités relationnelles et sens de l'écoute.
* Implication et participation à une communication efficace au sein de l'équipe.
* Autonomie et sens de l'organisation.
* Travail en équipe.
* S'engager dans le modèle managérial de l'association : l'autogestion.
* Capacité à analyser son poste et proposer des évolutions.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
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