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Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.

Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.

Boost Your Life
Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.

En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
1. Valorisation du parc immobilier :

- Suivi de projet de pose de panneaux photovoltaïques : suivi du budget, du planning, préparation de rapport d'avancement, coordination avec les différentes parties prenantes (entreprise, équipes internes, administrations)
- Recherches sur les possibilités de panneaux photovoltaïques sur l'ensemble des sites du groupe
- Contacts et échanges avec les entreprises pour élaborer des devis afin d'établir des comparatif
2. Maintien de la qualité du parc immobilier existant :

- Amélioration les plans de CAPEX déjà réalisés
- Suivi de la réalisation des plans de Capex, en lien avec les directeurs de résidence
- Aide à l'élaboration de nouveaux plans de CAPEX, sur la base de ceux existants
3. Veille, certifications, et actions ESG :

- Veille règlementaire et benchmark autour des enjeux d'amélioration de patrimoine
- Gestion de sujets règlementaires et environnementaux sur l'ensemble du patrimoine
- Recherche de projet de certifications environnementales sur le patrimoine
- Suivi des projets d'installation via les CEE sur l'ensemble du patrimoine
- Développement d'indicateurs ESG liés aux projets en cours
- Aide à la déclaration Décret Tertiaire de nos actifs concernés
- Formation : Bac+4/5 étudiant en école d'ingénieur, immobilier, BTP, ou gestion de projet
- Organisé(e), à l'écoute, réactif et qui sait animer et mobiliser les compétences internes et externes pour réussir ses missions
- Appétence pour le développement durable
- Ayant un esprit de synthèse et un goût pour le travail en équipe
- La maitrise de l'espagnol serait un plus !
Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine !

- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
- Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !