Chargé de comptes en protection sociale h/f

Chargé de comptes ADP - juridique et conseil H/F

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre : WL-CDCADP-0505

Date de mise en ligne : 5 mai 2025

Société : VERSPIEREN

Type de contrat : CDI

Au sein de la Direction des Assurances de Personnes (ADP), Yohan DROUARD recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son équipe.

Dans ce contexte, vous serez en lien direct avec les équipes de gestion pour le suivi et la mise en place des programmes santé et prévoyance.

Votre mission principale sera d'assurer la conformité, la compétitivité et l'attractivité des contrats frais de santé et prévoyance. Vous serez en relation directe avec la direction des entreprises clientes (DG, DRH, DAF) en allant à leur rencontre.

Plus précisément, le chargé de compte ADP chez Verspieren :

* Suivi du portefeuille : défendre son portefeuille, maintenir le chiffre d'affaires, conseiller et s'assurer de la conformité juridique des contrats, réaliser la saturation du portefeuille, anticiper l'évolution des besoins clients, proposer des actions globales.
* Conseil, accompagnement et aide à la décision : mener un audit juridique et financier, réaliser et suivre des appels d'offres, négocier avec les organismes assureurs, contribuer à l'évolution des produits et procédures internes, réaliser des rendez-vous clients/prospects et déplacements principalement dans le Nord de la France.

Vous disposez d'un BAC+4/5 dans le juridique, la finance, le commerce ou l'assurance. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour votre capacité à bien communiquer. Rigoureux(se), organisé(e), adaptable et autonome, vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale offrant de belles perspectives de carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Verspieren valorise son capital humain en offrant un environnement de travail attractif, axé sur la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

* Opportunités de développement de carrière
* Flexibilité horaire et télétravail
* Équilibre vie professionnelle et personnelle
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
* Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
* Prise en charge des frais de transport à 100%
* Primes de cooptation
* Titres restaurant, CSE, etc.

Notre processus de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante.
2. Votre profil nous intéresse : nous vous appelons pour valider vos compétences clés.
3. Valorisez votre potentiel : un questionnaire vous sera proposé pour mieux vous connaître.
4. Faisons connaissance : rencontre avec nos RH et managers lors d'un entretien.
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend, ainsi que la rencontre de vos futurs collègues.

Et parce que nous aimons travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren.

#J-18808-Ljbffr