Responsable des relations sociales h/f

👉 Contexte du recrutement :


Nous recrutons pour l’un de nos clients, un groupe B2B d’environ 600 collaborateurs, organisé autour de plusieurs entités juridiquement autonomes.


Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques sociales, le groupe souhaite renforcer son expertise en relations sociales afin d’accompagner durablement son développement et ses projets stratégiques.


Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et s’inscrit dans une logique de pilotage global des relations sociales, avec une forte dimension transverse et stratégique.



🎯 Missions associées au projet :

En tant que Responsable des Relations Sociales (F/H), vous jouez un rôle central dans la qualité du dialogue social du groupe.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

* Piloter les relations sociales du groupe auprès de 7 CSE, répartis sur plusieurs sociétés appliquant différentes conventions collectives (Syntec et Édition).
* Animer les instances représentatives du personnel, dans des contextes variés (CSE de plus et de moins de 50 salariés), en veillant à la qualité du dialogue et à la sécurité juridique.
* Conduire les négociations collectives : accords d’entreprise (temps de travail, accords de substitution, etc.), organisation des élections CSE, travaux liés au règlement intérieur du CSE, à la BDESE ou au DUERP.
* Piloter des projets transversaux structurants : mise en place d’un comité de groupe, évolution des dispositifs de mutuelle et de prévoyance, déploiement de l’épargne salariale.
* Accompagner les transformations de l’organisation, en participant activement aux réunions extraordinaires liées aux projets de réorganisation, d’évolution des outils ou des process.


Des déplacements réguliers sont à prevoir sur les différents sites du groupe (Bordeaux, Orléans, Lyon, Saint-Denis, Annecy), permettant une vraie proximité terrain.



🎯 Ce poste vous correspond si vous avez :

* Une expérience significative (entre 5 et 10ans) en relations sociales, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventionnel.
* De solides bases en droit social, vous permettant d’aborder sereinement des sujets techniques et sensibles.
* Une véritable aisance dans la négociation et la gestion de situations complexes ou de tensions sociales.
* Un fonctionnement autonome, structuré et fiable, tout en appréciant le travail en collaboration étroite avec les équipes RH, paie et juridique.
* Une posture à la fois rigoureuse, pragmatique et humaine, orientée solutions et dialogue.



📝 Informations complémentaires :

* Localisation : La Défense.
* Rémunération : entre 70 et 80K fixe.
* Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine.
* Date de démarrage : dès que possible.



🚀 Pourquoi les rejoindre ?

* Un poste offrant une réelle autonomie et un périmètre riche, au cœur des enjeux sociaux et stratégiques du groupe.
* Un environnement où la qualité du dialogue social et la rigueur juridique sont valorisées.
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle attractif, avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
* Des locaux modernes situés dans un quartier dynamique, avec de nombreux services (salle de sport, conciergerie, restauration inter-entreprises).



👌 Les étapes du processus de recrutement :

1. Rencontre avec Ary’s Partners.
2. Entretien avec la DRH.
3. Rencontre avec un membre de la direction.
4. Offre


Ary's Partners s'engage à traiter toutes les candidatures avec équité et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son processus de recrutement, offrant ainsi à chacun(e) l'égalité des chances pour exprimer son talent et sa contribution potentielle aux équipes dynamiques et innovantes de nos clients.