Business developer (h/f)

Êtes-vous passionné(e) par la prospection et la conquête de nouveaux marchés ?

Avez-vous une énergie débordante et une capacité naturelle à convaincre ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions et si vous souhaitez rejoindre une communauté dynamique, ambitieuse et offrant de belles perspectives d'évolution : alors vous êtes probablement le/la prochain.e à rejoindre nos rangs !

Rattaché à la Direction Commerciale, vous deviendrez un acteur/une actrice à part entière du développement commercial de Creditsafe.
Vous incarnerez notre société, et chaque jour, vous la représenterez auprès de nombreux potentiels clients stratégiques.

Vos missions :
Prospecter activement de nouveaux clients potentiels
Identifier les opportunités de vente et développer des stratégies pour les exploiter
Accompagner les prospects durant l'intégralité du cycle de vente (de l'analyse du besoin à la signature du contrat -négociation et rédaction de l'offre commerciale) ;
Coordonner l'ensemble de la solution personnalisée en lien avec nos équipes internes
Assurer un reporting régulier de votre activité

Profil recherché :
Vous détenez un BAC +2 ainsi qu'une expérience professionnelle de 2 ans dans un domaine similaire.

Vous possédez une expérience avérée en prospection et en vente BtoB, démontrant ainsi votre capacité à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux.
Personne de terrain, vous êtes animé(e) par le goût du challenge et avez un flair pour identifier et saisir les opportunités de vente.
Vous possédez de solides compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité éprouvée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque nécessaire.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, où la collaboration et la flexibilité sont valorisées.

Rémunération :
Nous vous garantissons une rémunération attractive :
Un fixe + variable
Prime de participation (équivalente à 1 mois de salaire) et prime de fin d'année
Tickets Restaurant (valeur de 10 euros)
Prise en charge à 100% de la mutuelle de base

Lieu et conditions de travail :
Bureaux : Loft à Roubaix

Process de recrutement :
Premier entretien avec un membre du département RH
Second entretien physique avec le manager de l'équipe

CDI : Asap

Dans le cadre de notre politique de recrutement et d'intégration des travailleurs handicapés, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans exception.