Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde, riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner les savoirs acquis dans le cadre de votre formation et leur application sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion des opérations logistiques (All Gender) » est ouverte au sein d’Airbus OPERATIONS SAS sur le site de JL Lagardère.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes dans le département « OSOZLJ » en charge des opérations logistiques sur la ligne d’assemblage de l’A321.
Ce contrat d’apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur :
* Piloter et coordonner les différents flux logistiques
* Anticiper les manquants en lien avec la Supply via les systèmes d'informations PGI et PEA (ZZ80 ou ZP Cockpit)
* Escalader ou informer le groupe de Production des problèmes impactant les activités série
* Collecter les besoins de la Production ou autres fonctions (approvisionnement en mode push, pull)
* Être acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites
* Monitorer, analyser la performance des solutions de distribution et définir le plan d’action si nécessaire
Gérer et anticiper les aléas logistiques :
* Améliorer la performance via des actions curatives, correctives et préventives
* Mener ou proposer des projets d’amélioration des opérations logistiques
Compétences & Prérequis :
Vous intégrerez une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique pour un apprentissage de 2 ans.
Connaissances et compétences requises :
* Comprendre la chaîne d’approvisionnement globale
* Maîtrise des outils informatiques métiers (SAP)
* Maîtrise des outils bureautiques
Soft Skills :
* Capacité à analyser et proposer des solutions
* Esprit de synthèse
* Rigueur et autonomie
* Bonne communication
Compétences linguistiques :
* Anglais : intermédiaire
* Français : courant
Des déplacements peuvent être envisagés selon les offres.
Processus de sélection :
Les candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre profil est retenu, vous passerez un entretien vidéo différé, puis un entretien avec le manager ou tuteur si présélectionné. La sélection finale sera communiquée après ces étapes.
Avantages :
Nous offrons un environnement de travail favorable au bien-être, avec des rémunérations compétitives, des régimes de soins, et des possibilités de développement professionnel. Pour plus d’informations, consultez : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Ce poste nécessite une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité.
Informations complémentaires :
Entreprise : Airbus Operations SAS
Type d’emploi : Apprentissage
Niveau d’expérience : Étudiant
Famille de métiers : Logistique
En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à Airbus l’utilisation et le stockage de vos données pour le suivi de votre candidature ou emploi futur. Airbus valorise la diversité et l’inclusion et encourage toutes les candidatures. Aucun frais ne sera demandé lors du processus de recrutement.
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