Responsable merchandising f/h

Quelles seront vos activités ?

Nous recherchons un(e)Responsable visuel merchandising afin de définir et mettre en œuvre la politique merchandising au sein du réseau des magasins intégrés, dans le respect de l’image de la marque et des objectifs définis par la Direction.

DEFINITION DE LA POLITIQUE MERCHANDISING

* Définition et proposition d’une stratégie merchandising mettant en valeur la collection, en lien avec le/la Responsable Réseau et les Animateurs(trices) Réseau;
* Respect de l’image de marque et de la stratégie de la Direction ;
* Proposition d’implantation de la collection dans les points de vente selon des thèmes couleurs et produits ;
* Recommandation du nombre de produits par linéaire et de leur mise en scène;
* Conception et diffusion de supports de communication pour les équipes de vente (books merchandising, préconisations, notes…);

MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DE LA POLITIQUE MERCHANDISING

* En concertation avec le/la Responsable de Réseau, définition d’un calendrier d’animations vitrines et rayons (kakémonos, Noël…) et organisation en vue de sa mise en place (approvisionnement produits, achats décors…) ;
* Déclinaison de la politique définie dans les points de vente, en lien avec l’équipe d’Animation Réseau ;
* Suivi du bon déploiement de la politique dans les points de vente à l’aide d’indicateurs ;
* Pilotage de l’animation des vitrines, recommandation de concept et scénographie, en définissant un rythme de renouvellement ;
* Veille au respect des délais et des budgets ;

CONCEPTION, AMENAGEMENTS ET TRAVAUX

* Proposer des évolutions du concept magasin en fonction des demandes ou des besoins ;
* Concevoir l’aménagement global du magasin (ou du projet de rénovation, d’extension ou de relocalisation) : réaliser plans et budget prévisionnel des travaux d’après le projet validé ;
* Envisager plusieurs scénarios d'aménagement le cas échéant ;
* Effectuer la mise au point et le suivi des procédures d'aménagement ;
* Négociation et validation des devis du concept magasin ;
* Préparer le bilan technique et financier de l'aménagement des sites ;
* En appui sur des dossiers d’aménagements ou de développement de concepts.

FORMATION D’EQUIPE

* Visites régulières de points de vente : vérification du respect des règles de merchandising, conseil, assistance, recadrage ;
* Formation aux techniques merchandising du/de la Responsable Réseau et des Animateurs(trices) Réseau ;
* Formation des Responsables de magasin et de leur équipe de vente en lien avec l’équipe d’Animation Réseau (déplacements sur les points de vente).

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.