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Assistant administratif et commercial / assistante administrative et commerciale (h/f)

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Intérim
Assistant administratif commercial
De 2 000 € à 2 300 € par mois
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Administration Commercial, vous serez principalement chargé(e) :***De participer au traitement et au suivi administratif des dossiers commerciaux et des commandes (offres, confirmations de commandes, facturations, encaissements, classements, etc.).***Vous rédigez/préparez de manière autonome tous types de documents, correspondances, tableaux, petites études (coûts, prestations, fournisseurs, etc.).***Vous analysez, synthétisez et transmettez les informations à votre responsable.
Pour ce faire, vous tenez compte des priorités données dans l'organisation du travail et prenez des initiatives dans les limites définies.
Vos échanges seront multiples et riches, allant des relations externes avec les clients et les fournisseurs aux relations internes avec l'ensemble de la direction commerciale, comptable ainsi qu'avec nos équipes en production.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation type BAC +2 dans le domaine, vous justifiez idéalement d' au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou du transport .
À l'aise avec les outils bureautiques comme Excel et Word, vous comprenez les enjeux d'un environnement industriel et maîtrisez les systèmes de gestion informatisés.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer facilement avec différents services. Autonome dans vos missions, vous savez vous adapter rapidement au poste. êtes aussi capable d'alerter en cas de besoin.
La maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative pour ce poste. L'allemand serait un plus fortement apprécié.***Vous rejoindrez l'équipe sur un poste à temps plein en 38h50/semaine .
Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste.
Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service.
À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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