Descriptif du poste : Pole Enfants Neonatologie / 2 sites : Hopital d'Enfants - Brabois et Maternite Regionale de Nancy / tous les services du Pole Le Pole Enfants-neonatologie du CHRU de Nancy est un pole de reference pour la prise en charge des enfants et adolescents. Il offre une large gamme de services medicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complete et specialisee des pathologies infantiles. Le pole dispose d'un plateau technique performant et d'une equipe medicale et paramedicale dediee a la sante des enfants. Les differents services du Pole sont : Neonatologie : reanimation, soins intensifs, medecine Chirurgie Medecine / UPUP Oncologie Hematologie Urgences/ reanimation Soins externes LE POSTE Services : tous les services du Pole Enfants Neonatologie apres une formation dans chacun d'eux Horaires : 12h alternance Jour/Nuit Date estimative de vacance : des que possible FONCTIONS ET ACTIVITES Missions : Posseder des connaissances cliniques et pratiques relatives aux pathologies du pole Accueillir et prendre en charge des patients, selon la charte du patient hospitalise Realiser des soins et activites a visee diagnostique, therapeutique et preventive aupres du nouveau-ne, de l'enfant et de son entourage Mettre en oeuvre des activites a visee educative, de promotion de la sante et de protection de l'enfance Surveiller l'evolution de l'etat de sante du patient Recueillir les informations concernant le developpement et la sante de l'enfant Organiser les soins et coordonner la repartition des taches en fonction des competences ontroler et gerer les materiels, dispositifs medicaux Assurer des transmissions orales et ecrites precises Participation aux audits et actions dans le cadre de la demarche qualite Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles d'hygiene institutionnels et specifiques au pole Collaborer avec les differents partenaires medicaux paramedicaux, sociaux et intervenants exterieurs Veiller au respect de la confidentialite S'organiser en equipe lors des changements de flux d'activite des services et gerer l'urgence S'inscrire dans une dynamique d'amelioration des soins (vigilance, signalement des evenements indesirables) Activites : Accueillir le patient et sa famille Questionner, ecouter et informer les parents et l'enfant Realiser et controler les soins de base : hygiene, confort, soins de developpement, prevention des risques. Comprendre et executer les prescriptions medicales Realiser et controler les soins techniques, sur prescriptions medicales (injection, pansement, voie veineuse peripherique, transfusion) Surveiller les differents parametres cliniques et para cliniques, hemodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques Savoir donner une alerte medicale documentee, faire les liens entre les differents parametres surveilles, anticiper les perturbations Identifier / analyser des situations d'urgence et definir des actions Assister le medecin dans la realisation de gestes techniques specifiques Etre capable de prendre en charge la refection de pansements d'enfants brules Favoriser le lien parents/enfant : mise en peau a peau, conseils de puericulture, accompagnement a l'allaitement Accompagner les familles en situation de crise Accompagner les enfants en fin de vie, participer aux reunions de concertation Accompagner les patients lors d'examens au cours des missions TIIH Notifier tout evenement indesirable Collaborer a l'information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie et les traitements Transmettre des informations ecrites ou orales pour assurer la continuite des soins Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, Logipren, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché : Competences requises : Rigueur et sens du travail en commun Motivation, Dynamisme, Curiosite professionnelle, Implication et Sens des responsabilites Capacite d'observation et de transmission d'informations Capacites de collaboration et de communication avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de facon adaptee et individualisee pour chaque parcours de soins Capacites organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Maitrise de soi, adaptabilite Respect du secret professionnel Date limite de depot des candidatures : 08 juillet 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre candidature ou de joindre complete, le modele de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/166426?idt=159
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