Description du poste :
1. Informations générales sur l'entreprise
Entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport, jouant un rôle stratégique dans la performance de ses clients.
Site mécanisé et réfrigéré (environ 2°C), dédié à la prestation logistique pour le secteur Agroalimentaire.
Taille de la structure : équipe de production et logistique d'une quinzaine de collaborateurs.
Culture et valeurs :***Excellence opérationnelle et innovation via digitalisation et robotisation.
* Autonomie, écoute et implication des collaborateurs.
* Cohésion et bienveillance sur le terrain.
Points différenciants :***Environnement moderne et mécanisé, favorisant la performance et la sécurité.
* Approche collaborative valorisant les idées et l'expérience de chacun.
* Forte orientation terrain et client.
2. Contexte du recrutement
* Motif du recrutement : remplacement / création de poste.
* Poste vacant depuis : 3 mois.
* Urgence : immédiate pour assurer la continuité des opérations.
3. Détails du poste Service et équipe
* Rattac hé(e) au Responsable de Service.
* Management direct d'une équipe de 15 collaborateurs.
Missions principales
* Superviser et organiser l'activité quotidienne de l'équipe dans le respect des procédures et du cahier des charges client.
* Veiller au respect des consignes internes, des normes de sécurité, d'hygiène et de circulation.
* Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, développer les compétences de l'équipe.
* Alimenter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de l'activité.
* Assurer leadership et exemplarité sur le terrain.
Description du profil :
4. Profil recherché
Compétences techniques***Expérience confirmée en management d'équipe logistique.
* Connaissance des procédés logistiques et des normes QSE.
* Maîtrise des logiciels métiers (ERP type Infolog).
Formation & expérience***Formation Bac à Bac+2 en logistique ou transport.
* Expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe.
Soft skills***Leadership et exemplarité sur le terrain.
* Capacité à gérer la diversité et anticiper les risques.
* Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Dynamisme et implication.
Secteurs privilégiés : logistique, transport, agroalimentaire.
Erreurs à éviter :***Faible suivi des procédures QSE.
* Absence de présence ou d'implication terrain.
5. Conditions de travail***Lieu : site logistique réfrigéré (2°C).
* Horaires : poste d'après-midi en roulement : 14h20 - 20h30 ou 17h - 23h30.
* Contrat : CDI.
* Rémunération : 24 800€ + bonus d'un mois + prime de fin d'année de 1 800€.
* Avantages : statut agent de maîtrise.
* Télétravail : non applicable.
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