Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) H/FDescription de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...
1. Rejoignez lamunauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
2. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
3. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux .
4. Révélez vos talents dans une banque qui vous apagnera dans votre développement managérial grâce à une politique de formation et un service dédié. Construisez votre parcours en variant les terrains de jeux au travers des opportunités offertes par nos différents marchés ou dans nos fonctions supports.
5. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e) pour notre agence à Notre Dame de Gravenchon (76)
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre principale mission est de l'appuyer dans ses missionsmerciales et managériales pour :
6. Développer les performancesmerciales et financières de l'Agence sur l'ensemble des marchés (particuliers, professionnels, ...)
7. Favoriser, apagner et assurer le développement professionnel des collaborateurs
8. Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence, notamment au travers de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients
9. Assurer la satisfaction des clients
10. Prévenir le risquemercial
11. Garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives aux activités supervisées.
Profil etpétences requises
De formation Bac + 4/5 (Ecole demerce), vous maîtrisez l'ensemble de la gamme des produits et servicesmercialisés en Banque sur les marchés des particuliers et des professionnels. Vous justifiez d'une première expérience de management avérée auprès d'une équipe demerciaux.
Vous possédez despétences et des aptitudes pour l'animation d'équipe.
Vous avez la volonté de réussir, le sens du résultat et un souci constant de la qualité.
Vous êtes organisé(e), possédez un sens des relations accru et un réel talent de négociateur.
Informationsplémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
12. Un entretien RH
13. Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
14. Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un apagnement individualisé pour favoriser votre montée enpétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants
15. Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable rpensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
16. Avantages : Unpte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notreité Social et Economique (exité d'Entreprise)
17. Modalités pratiques :
29 jours de congés payés + éventuellement forfait jour pour les cadres Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end
Job ID 64177379
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