Educateur / educatrice de jeunes enfants (h/f)

Au sein de la crèche, l'agent assure les missions dévolues aux éducatrices de jeunes enfants. A
ce titre, elle intervient dans la co-construction des projets d'établissement et du projet éducatif en
soutien avec la directrice de la crèche. Elle participe également aux missions d'accueil des stagiaires
ainsi que dans toutes les phases de travail auprès des enfants.
Missions / activités et tâches du poste :
- Impulser, en étroite collaboration avec la directrice de la structure, le travail d'élaboration et d'adaptation
du projet éducatif et d'établissement et veiller à sa mise en œuvre au quotidien :
- Être force de proposition sur le projet éducatif et les actions qui en découlent
- Intervenir auprès de l'équipe sur les changements et le respect des protocoles
- Accueillir des enfants et leurs familles :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet
pédagogique.
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de
l'enfant...).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
- Travailler en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées
pédagogiques
- Garantir le respect du projet éducatif au sein de l'équipe et sous la tutelle de la responsable
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Être référente au sein de l'équipe de l'encadrement des stagiaires : entretien individuel autour
des objectifs et besoins du stagiaire, organisation avec l'équipe des moyens à mettre en œuvre
pour le déroulement du stage
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
Contexte de la situation de travail :
- Champ d'autonomie, de relations, de responsabilité et de technicité du poste :
- Réaliser des tâches en autonomie, sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
- Technicité : pédagogie, encadrement des enfants.
- Relations hiérarchiques : rendre compte du déroulement des tâches, des difficultés rencontrées au
responsable du multi accueil.
- Relations transversales : avec l'équipe et les familles.
- Difficultés, spécificités et contraintes du poste :
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour soi-même, pour l'équipe et pour les enfants
- Être polyvalente dans l'exercice des tâches, s'adapter aux changements
- Être force de proposition pour la mise en place d'ateliers
- Savoir gérer des cas difficiles
Profil du poste :
- Diplôme d'état d'éducatrice de jeune enfant
- Connaître les caractéristiques des différents publics (physiques, psychologiques...)
- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, la réglementation afférente aux activités
proposées
- Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Connaissances du développement psychomoteur
- Savoir-faire (être capable de ...) :
- Être capable d'organiser son travail : avoir suffis