Vous êtes responsable de la gestion de la paie, de la mise en place et de l'évolution des équipes, ainsi que du paramétrage des systèmes. Vous supervisez la gestion de 200 paies et la supervision de 400 paies.
Vous participez également à l'évolution de projets SIRH, tels que Lucca, et à des migrations paie. Le poste implique des déplacements ponctuels à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, environ une fois tous les deux mois.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans le même secteur d'activité, avec une maîtrise totale des tableaux de bord. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la paie, en organisation et en rigueur.
Votre sens de la confidentialité, votre capacité à travailler en équipe et votre pédagogie sont des qualités indispensables. La maîtrise des logiciels GTA Kelio, SAGE Paie et Apogea est souhaitée, mais non rédhibitoire.
Nous offrons un CDI avec une rémunération de 40-45k€.
Les avantages incluent des tickets restaurant, une prime de vacances annuelle (~500€ brut, versée en juin), une prime d'hiver (400€ brut, versée en novembre) et la possibilité de télétravail un jour par semaine.
Notre client est un groupe industriel familial de dimension internationale, solidement ancré dans le bassin rennais et reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions haut de gamme.
Dans le cadre du départ d'une collaboratrice investie depuis plus de 10 ans, qui évolue vers de nouveaux horizons, notre client recrute son remplaçant en tant que Responsable paie. Le poste est basé à Chartres-de-Bretagne, au sud de Rennes, et est à pourvoir en CDI selon disponibilité/préavis.
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