Responsable de pole

PpL’ARFIS OI (Association de Recherche et de Formation en Intervention Sociale – Océan Indien) gère dans l’Océan Indien: /p ul liL’IRTS (Institut Régional du Travail Social) de La Réunion /li liL’antenne de l’IRTS La Réunion à Mayotte /li liLe CREAI Océan Indien /li /ul pEn tant qu’acteur majeur de la formation professionnelle, partenaire privilégié des milieux de pratique professionnelle, nous avons développé de nombreux partenariats tant au niveau régional, que national et international. /p pVous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre nouveau projet stratégique! /p pSous la responsabilité de la Directrice des Formations vous œuvrez à la mise en œuvre de notre nouvelle signature pédagogique. /p h3Pour cette mission vous devrez /h3 h3Au niveau hiérarchique /h3 ul liDans l’objectif de sécuriser les parcours de formation, organiser et superviser les collaborateurs en promouvant la cohésion, l’innovation et l’autonomie des équipes /li /ul h3Au niveau de la démarche continue de qualité /h3 ul liGarantir son développement en veillant au respect des textes réglementaires, des budgets et des procédures des formations, en lien avec le Directeur des Moyens et la Directrice des Formations /li liRéaliser le rapport d’activité du pôle /li /ul h3Au niveau pédagogique /h3 ul liAccompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre du projet pédagogique général de l’ARFIS OI - IRTS /li liEn réponse aux besoins en emplois et en compétences du territoire, en lien avec la directrice des formations et les autres responsables de pôle, coordonner et adapter les évolutions nécessaires (pédagogiques, numériques, sociales, techniques) aux actions de formations diplômantes, certifiantes et continues /li /ul h3Au niveau institutionnel /h3 ul liVous inscrire dans la ligne managériale de l’association en tant que membre du conseil de direction /li liContribuer à l’amélioration de la performance de l’association et à la conduite du changement /li liReprésenter, quand cela est nécessaire, l’établissement de formation et favoriser son rayonnement /li liMaintenir le bon niveau de partenariat existant tout en continuant à le développer, en entretenant des relations régulières avec l’ensemble des acteurs et partenaires impliqués (associations, collectivités locales, services de l’Etat, apprenants …). /li liS’inscrire dans l’évolution du projet stratégique en cours. /li liTitulaire d’un diplôme de niveau 7 (préparant à une fonction de direction ou de management- ou en Ingénierie et Conseil en Formation, et/ou en Travail Social et/ou en Sciences Sociales) /li liDétenir une expérience confirmée d’encadrement pédagogique et managérial /li liAvoir des aptitudes fortes reconnues pour le management agile et avoir déjà été confronté(e) à des contextes en forte mutation /li liMaitriser l’outil informatique et êtes engagé(e) dans la digitalisation des formations /li liHomme ou femme de terrain, votre leadership et votre loyauté favoriseront pleinement votre réussite sur cette fonction. /li liConnaissance d’une langue étrangère /li /ul h3Compétences requises /h3 h3Savoir /h3 ul liLes politiques et dispositifs de la formation professionnelle /li /ul h3Savoir-faire /h3 ul liAnimer et fédérer une équipe /li liDécliner une stratégie /li liEvaluer une procédure, une activité, une action, un résultat /li liGérer des conflits /li liGérer une situation de crise, d’urgence /li liMaîtriser des méthodes de conduite de réunions et de conduite de projets /li liCapacité d’organisation et de gestion, d’adaptation, réactivité et disponibilité /li liConduire des partenariats /li /ul h3Savoir être /h3 ul liSens politique et diplomatique /li liMaîtrise de soi, attitude positive /li liSens de l'initiative /li liSens des relations humaines /li liFaire preuve de dynamisme et d’attitude positive, du sens de l’argumentation, de coopération transversale /li liRigueur /li /ul h3Condition d’emploi /h3 ul liSalaire en application de la CCN 1966 /li liPermis de conduire /li liPrise de fonction: dès que possible /li liType de contrat: CDI /liliLieu de travail: Saint-Benoît /li /ul pAdresser lettre de motivation, Curriculum Vitae au format Europass, copie de diplômes et certificat de travail à Madame la Directrice Générale de l’ARFIS OI, N°1 rue Sully Brunet - 97470 SAINT BENOIT,, au plus tard le b19 avril 2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr