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Business analyst/amoa technico-fonctionnel f/h/x

Amaris Consulting
Business analyst
Publiée le 20 janvier
Description de l'offre

Job description

Vous êtes passionné.e par la transformation des processus métiers et l’alignement entre les besoins fonctionnels et les solutions IT ? Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst / AMOA !

Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se et analytique, capable de comprendre les enjeux métiers, de formaliser des besoins complexes et de piloter la mise en œuvre de solutions SI dans un environnement Agile.

Si vous excellez dans la rédaction de spécifications, l’animation d’ateliers, la gestion de la recette et l’accompagnement du changement, cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réussite des projets digitaux et l’amélioration continue des systèmes d’information.

Vos missions :

* Recueillir et analyser les besoins métiers en menant des ateliers avec les utilisateurs, puis formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles et techniques.
* Concevoir des solutions SI en collaboration avec les équipes IT, dans un cadre Agile (Scrum, Kanban), en rédigeant les user stories, le backlog et en participant aux cérémonies agiles.
* Servir d’interface entre les métiers et les équipes techniques, en assurant une communication claire et continue pour garantir la bonne compréhension des exigences.
* Piloter la recette utilisateur : rédiger les cahiers de tests, coordonner les campagnes de validation (via outils comme JIRA, ALM, SOAPUI) et s’assurer de la conformité des livrables.
* Accompagner le changement : organiser des formations, animer des ateliers pour jusqu’à 10 acteurs métiers, et diffuser les bonnes pratiques pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des systèmes d’information, en exploitant des compétences techniques (SQL, requêtage) et une vision transverse des flux métiers.

Votre profil :

* Expertise en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications (cahier des charges, user stories).
* Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils JIRA, Confluence, ALM.
* Capacité à recueillir, synthétiser et prioriser les besoins métiers.
* Excellentes compétences en coordination entre métiers et équipes IT.
* Expérience en gestion de la recette, tests fonctionnels et validation des livrables.
* Compétences techniques solides (SQL, API, EDI) et sens du changement pour accompagner les utilisateurs.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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