Technicien de contrôle décence des logements (h/f)

À propos

L’association SOLIHA Grand Paris recrute pour le pôle Réhabilitation accompagnée TECHNICIEN DE CONTRÔLE DECENCE DES LOGEMENTS

Lieux d’intervention : VAL D’OISE principalement
Contrat : CDD – 8 mois
Poste à pourvoir : Juillet 2021

CADRE :

SOLIHA Grand Paris association de 170 salariés spécialisée dans l’amélioration et l’adaptation de l’habitat est un acteur reconnu du secteur de l’économie sociale et solidaire

Il réalise des missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de façon neutre et objective, au sein d’une structure certifiée ISO 9001 et SGS-Qualicert.

Le pôle « Réhabilitation accompagnée » est constitué de 4 services spécialisés dans l’accompagnement des particuliers, copropriétés et petites communes pour la réussite de leurs projets de travaux (rénovation énergétique, maintien à domicile).

Dans le cadre de son action dédiée à l’accompagnement des propriétaire pour la réussite de leurs projets de travaux et l’accompagnement des bailleurs le pôle recrute 1 technicien de contrôle de décence des logements.

MISSIONS :

1. Assurer des visites à domicile afin de contrôler l’état de logements occupés ou vacants, avec notamment réalisation d’un diagnostic Domodécence©, sur lequel le technicien sera formé par SOLIHA.
2. Dans certaines missions, le technicien sera susceptible de conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur les grandes priorités de travaux à réaliser,
3. Il faudra également pouvoir évaluer l’état du logement aussi bien en termes énergétiques (détection de la précarité énergétique), que de décence ou de sécurité.
4. Les visites auront principalement lieu dans le Val d’Oise, mais aussi sur les autres départements couverts (Paris, Hauts de Seine et Sud de l’Oise).

PROFIL :

5. Formation BAC+2/3 ou supérieur dans les domaines du diagnostic immobilier ou de la rénovation de l’habitat.
6. Connaissance de la réglementation technique et thermique liée à l’habitat..

QUALITES RECHERCHEES :

7. Sens de l’organisation,
8. Rigueur et disponibilité,
9. Respect des délais,
10. Sens du relationnel et pédagogie auprès de locataires comme de propriétaires,
11. Capacité rédactionnelle pour les comptes-rendus de visite,
12. Aisance avec les outils informatiques (utilisation de tablette en visite).

Autres conditions : permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition)

Contrat

CDD