Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre Opportunité :
Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.
Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.
Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération. Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Consultant(e)s expérimenté(e)s IAM F/H pour notre bureau de Paris.
Vos Principales Responsabilités :
Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :
1. Cadrage et mise en œuvre de programmes IAM (stratégie, roadmap, schéma directeur)
2. Participation à des projets de déploiement de solutions IAM :
IGA (SailPoint, Saviynt, One Identity…) IAM Cloud / CIAM (Azure AD / Entra ID, Okta, Ping, ForgeRock…) PAM (CyberArk, BeyondTrust, Delinea…)
3. Définition et optimisation des processus d’habilitation (JML, RBAC, SoD)
4. Réalisation d’analyses de risques, revues d’accès et audits IAM
5. Accompagnement des clients sur les enjeux Zero Trust et Cloud Security
6. Contribution à l’encadrement de profils juniors et au partage de connaissances
7. Participation au développement des méthodologies, référentiels et assets IAM EY
8. Participer à l’animation de la communauté interne de partage de connaissances
Vous aurez également l’opportunité de participer à des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants tout au long de votre parcours chez EY Cyber.
Vos Compétences pour Réussir :
9. Expérience significative d’au moins 3 ans sur des projets IAM / gestion des identités.
10. Bonne compréhension des enjeux IAM, IGA, PAM, CIAM
11. Expérience sur au moins une solution IAM du marché
12. Connaissance des environnements Cloud et hybrides
13. Capacité à intervenir à la fois sur des sujets fonctionnels et techniques
14. Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
15. Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.
Ce que nous Recherchons :
16. Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
17. De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.
18. Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
Ce que nous vous Offrons :
19. Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
20. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
21. L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
22. Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
23. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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