HUMAN FIRST RH
19 Avenue Gaston Cabannes - Floirac - France
Ici nous recrutons en étant à l'écoute du besoin de l'entreprise et de l'attente des candidats.
Cabinet de recrutement crée en 2021, Human First RH appartient au Groupe JL&P, bureau d'ingénierie, d'architecture et de maîtrise d'oeuvre.
Basé sur la Rive Droite de Bordeaux, à quelques minutes à pied des berges de la Garonne et du centre ville, le cabinet a pour particularité de répondre aussi bien aux besoins de recrutements en interne (pour le bureau d'études par exemple) que pour des clients externes.
Chez Human First RH, nous plaçons l'humain au coeur de notre attention.
Le marché ayant changé, nous mettons l'accent sur cet équilibre vie professionnelle et vie personnelle tant recherché par nos candidats mais veillons également à conseiller nos clients sur leurs process et leurs recherches de profils pénuriques. Cher/chère candidat(e), si tu me lis en ce jour béni c'est que tu es à la recherche de ta prochaine alternance. Et j'ai justement quelque chose à te proposer alors je t'enjoins à poursuivre ta lecture avec moi !
Voici ce que je te propose :
- Un poste de Chef(fe) de Projets en alternance.
- Pour intégrer le groupe JL&P, cabinet d'ingénierie, d'architecture et de maîtrise d'oeuvre dont le siège est basé à Floirac (33).
- Nous recrutons à ce poste car JL&P est en phase de croissance et nous avons besoin de renfort sur cette fonction clé du développement des affaires.
- Ton principal objectif est donc de rejoindre l'équipe du BE (ingénieurs, dessinateurs projeteurs, infographistes) et de rayonner sur l'ensemble du territoire.
- Concernant les missions en elles-mêmes tu seras amené(e) à intervenir sur les phases de maîtrise d'oeuvre de conception et de réalisation pour nos chantiers de construction, réhabilitation, reconstruction totale ou partielle d'infrastructures.
- En phase de conception, tu collabores avec les architectes et dessinateurs de notre Bureau d'Études ici à Bordeaux pour toutes les phases de la loi MOP (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) ainsi que pour d'autres dossiers administratifs. Tu établis les CCTP, les budgets prévisionnels, les plannings pour la réalisation du DCE, et tu gères la consultation des entreprises intervenantes
- En phase d'exécution, tu seras amené à surveiller la bonne réalisation des travaux et à contrôler les rapports des entreprises externes. Tu coordonneras les intervenants internes et externes au projet. De plus, tu ajusteras le budget et le planning en cours de route, et tu assureras le lien avec les chargés d'affaires présents sur le chantier.
- C'est une liste bien entendu mais ce qui fera la différence c'est la mixité des projets.
- JL&P se positionne sur des projets de mobilité durable et à forte valeur environnementale (GNV, GNC, GNL, Hydrogène, IRVE, photovoltaïque, etc.). Les dossiers sur lesquels tu vas intervenir vont varier, ainsi tu pourras passer d'un projet d'implantation de bornes pour véhicule électrique à celui de constructions de bâtiments industriels ou tertiaires.
- Le bénéfice pour toi c'est que tu vas pouvoir intervenir sur un secteur de niche et développer ainsi tes compétences. Avec nous tu pourras conduire tes projets de A à Z, ressentir l'impact de chacune de tes actions et donner du sens à ton parcours professionnel !
- Je te parle aussi des équipes, car il est important de pouvoir se projeter au sein d'une équipe Je ne te dirai pas, cher étudiant, que nous sommes jeunes et dynamiques (même si c'est vrai !). L'équipe des chefs de projets/dessinateurs/infographistes est dirigée par Antoine, Responsable du Bureau d'Études.
- Ingénieur de formation, Antoine est présent depuis les débuts de JL&P. Arrivé en tant que Dessinateur Projeteur, il a ainsi pu développer son expertise métier sur les projets menés par le groupe. Il t'accompagnera au fur et à mesure de ta mission avec bienveillance et écoute et saura te laisser l'autonomie dont tu auras besoin pour performer. Antoine est soutenu par Rémi, son adjoint au bureau d'études, qui t'apportera toutes les connaissances du terrain.
- Tes futurs collègues sont au nombre de 50 : Ça paraît beaucoup, mais au sein des bureaux de Floirac, nous ne sommes que 25 collaborateurs. Vingt-cinq personnalités très différentes se partagent les projets entrants, travaillent dans la bonne humeur tout en étant très impliquées et concentrées sur leurs tâches pour produire un rendu de qualité. La moyenne d'âge est de 30 ans pour l'ensemble des 25 personnes à Floirac.
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