Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Alternant Category Manager RHD H/F pour une durée de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.
Intégré au département Commerce, vous êtes rattaché au pôle Réseau Hors Domicile (RHD) et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires et des positions de la marque auprès de ses clients hors domicile.
Vos missions :
Accompagné par les Category Managers et en lien avec les équipes commerciales et marketing, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée.
À ce titre, vous êtes amené à :
- Analyser les performances des gammes, incluant les innovations, et formuler des recommandations d’assortiment afin d’accompagner les décisions des Category Managers,
- Piloter le développement d’opérations de trade marketing et d’activations spécifiques sur certains circuits (co-construction des briefs, sélection des sites, interaction avec la force de vente, déploiement terrain),
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie merchandising chez les différents clients (réalisation de plans, revente auprès des clients et de la force de vente, pilotage du déploiement et mesure de l’impact),
- Mettre en place des indicateurs de performance et des processus permettant de mesurer l’efficacité des actions menées,
- Contribuer à l’animation des dispositifs d’échanges entre les Category Managers, les Comptes Clés et la Force de Vente terrain,
- Co-construire les réponses aux appels d’offres et aux recommandations d’assortiment,
- Participer à la préparation des rendez-vous clients.
Profil recherché :
Vous êtes actuellement étudiant en Commerce ou Marketing avec un niveau Licence minimum, et recherchez une alternance d’un ou deux ans.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre organisation, votre curiosité et votre proactivité,
- Votre autonomie et votre capacité d’adaptation,
- Vos compétences d’analyse et de synthèse,
- Votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Une première expérience (stage ou alternance) en tant qu’Assistant Category Manager, Chef de Secteur ou Assistant Chef de Produits serait un réel atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement agroalimentaire dynamique et en forte croissance,
- Une entreprise française, familiale et indépendante, portée par un projet collectif fort,
- Un cadre de travail convivial, apprenant et responsabilisant,
- Une politique engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.
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