Chargé de territoire "nord ouest val-de-marne" (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé de projets (F/H)
Filière administrative ou technique- Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de l'Aménagement, de l'Innovation et des Solidarités Territoriales (DAIST) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'aménagement, de développement et de cohérence du territoire val-de-marnais, dans une vision équilibrée et solidaire.
Au sein de la (DAIST), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Aménagement (SAME) qui coordonne le suivi des projets d'aménagement et participe à l'élaboration des documents d'orientation, de planification et de programmation urbaine. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef de service le chargé de territoire contribue au suivi des dynamiques urbaines et d'aménagement du Val-de-Marne et de ses différents territoires. Il est l'interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes au département sur les projets et thématiques spécifiques dont il a la charge. Profils recherchés Profil
*Diplôme de niveau Master (bac+5) en urbanisme et aménagement.
*Expériences dans le domaine de la planification urbaine, aménagement et/ou développement territorial.
*2 ans sur des fonctions similaires.
*Bonnes connaissances en conduite de projets, en animation de réunions.
*Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en partenariat.
*Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
*d'une politique de formation dynamique ;
*d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année ;
*de 35 jours de congés annuels ;
*d'une participation à la prévoyance ;
*de prestations sociales et financières.