Le Groupe ETAM recherche un.e Juriste à dominante droit immobilier, avec une mission complémentaire en droit des contrats. Vous aurez pour missions : Droit immobilier Rattaché.e à la Responsable Juridique Immobilier, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques liées au parc immobilier du Groupe (environ 700 baux) : - Rédaction, analyse et négociation de contrats immobiliers : Rédaction, analyse et négociation de contrats immobiliers : - Baux commerciaux, Baux commerciaux, - Cessions de droit au bail et de fonds de commerce, Cessions de droit au bail et de fonds de commerce, - Opérations d'acquisition et de cession immobilière, Opérations d'acquisition et de cession immobilière, - Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs projets immobiliers, Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs projets immobiliers, - Gestion des précontentieux et contentieux judiciaires en lien avec les conseils externes, Gestion des précontentieux et contentieux judiciaires en lien avec les conseils externes, - Veille juridique et sécurisation des opérations immobilières du Groupe. Veille juridique et sécurisation des opérations immobilières du Groupe. Droit Contrats Vous participez également à la gestion et à la sécurisation de contrats variés, notamment : - Contrats de licence de marques, - Contrats avec des influenceurs et partenaires. Contrats de licence de marques, Contrats avec des influenceurs et partenaires. Votre profil : Vous êtes diplômé.e d'un 3 cycle en droit immobilier, droit des affaires ou droit des contrats. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant que juriste, acquise idéalement chez un preneur, un bailleur ou au sein d'une structure gérant des baux commerciaux. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur juridique, votre sens pratique et votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles. Votre flexibilité, souplesse et votre envie d'apprendre seront un atout pour ce poste. Une maîtrise de l'anglais professionnel est exigée pour ce poste. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au coeur du changement.
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