Vous souhaitez rejoindre une structure internationale spécialisée dans le secteur de l'ingénierie. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Administration du personnel
* Constitution administrative des dossiers d'embauche
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Organisation et suivi de l'accueil RH des nouveaux collaborateurs
* Suivi des périodes d'essai en lien avec les managers
* Gestion des mouvements du personnel (changements d'affectation, mobilité, maillage, etc.) et rédaction des courriers associés
* Gestion des opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne et transmission des documents aux salariés
Gestion de la paie
* Collecte, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie sur HR ACCESS
* Établissement et contrôle des bulletins de paie
* Vérification de la conformité du paramétrage de l'outil de paie et justification des comptes de paie
* Gestion des congés payés en lien avec la Caisse des Congés Payés (CNETP)
* Gestion des opérations liées à la rémunération :
* arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire
* tickets restaurant, remboursements de transport, etc.
* Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
* Suivi des visites médicales
* Salaire fixe
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