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Manager commercial junior f/h

Cergy
Citraval
Commercial
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

* Le Groupe


CITRAVAL filiale du groupe SCHROLL, qui s’est associé, depuis mai 2025, au Groupe REMONDIS, composé de 46 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 13,20 milliards d’euros, renforce sa position stratégique en s’associant au leader allemand dans les prestations de services de recyclage, le service et l’eau.

Le Groupe SCHROLL reconnu sur son territoire pour son expertise dans la gestion durable des déchets et l’économie circulaire depuis plus d’un siècle, est présent sur tout le Grand Est et compte 10 sociétés réparties sur 20 sites spécialisés.

Plus de 800 collaborateurs contribuent à l’objectif « 0 déchet ultime pour 100% de ressources » ! 997 000 tonnes de déchets ont été gérées en 2024 par les équipes.


* Le talent que nous souhaitons accueillir


Nous recherchons des profils avec une forte appétence professionnelle en vente et la satisfaction client, diplômés d’un bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur) et qui seront amenés, après trois/ cinq années d’activité dans la vente au sein du Groupe SCHROLL, à prendre la direction d’un site en Lorraine ou en Alsace.


Nous recrutons pour plusieurs secteurs : Metz, Nancy, Epinal.


Axé(e) sur les résultats, vous disposez de solides connaissances en allemand et/ou anglais, atout essentiel pour favoriser la communication au sein du Groupe et avec nos partenaires.


Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous alliez organisation, exigence et sens du relationnel pour représenter avec fierté notre Groupe auprès de nos partenaires internes et externes.


Ce que nous vous proposons :


* La possibilité de construire, pas à pas, une carrière durable, ambitieuse et porteuse de sens.
* Un parcours d’intégration sur mesure, vous plongeant au cœur de nos différents services pour comprendre l’ensemble de notre écosystème et développer une vision globale.
* Un accompagnement personnalisé, par des équipes passionnées et désireuses de vous transmettre leur savoir-faire.
* Une rémunération à définir selon le profil.

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