Agent technique d'entretien des espaces verts et des locaux h/f

Informations générales Référence 2025-25914 Date de début de publication 01/09/2025 Date limite d'envoi des candidatures 30/09/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Intitulé du poste Agent technique d'entretien des espaces verts et des locaux H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Créée le 1er septembre 2010, l’École nationale des Finances publiques (ENFiP), est un service à compétence nationale. Elle conduit donc tout à la fois des actions de recrutement, de formation professionnelle initiale et de formation Continue. L’établissement de Toulouse de l’École Nationale des Finances publiques a en charge la formation initiale et continue des agents dans les domaines des missions foncières et informatique. L’établissement de Toulouse est aussi impliqué, en accord avec le directeur de l’ENFiP, dans des actions de coopération internationale. Il participe enfin aux travaux menés par le pôle recrutement de l’ENFiP. Description du poste Chargé d’entretien des espaces verts : Réaliser des travaux d'entretien et de protection des espaces verts (nettoyage, arrosage, petit abattage, taille, élagage, plantations, débroussaillage, désherbage, fauchage, gyrobroyage, curage, motoculture …) Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : repeindre les clôtures, réaliser des petits aménagements. Surveiller et alerter sur les risques potentiels (plantes invasives, attaques de parasites) Chargé d’entretien des locaux : Identifier les petites réparations (changement ampoules, poignées de portes, débouchage des canalisations, petits travaux de peinture) Déstockage de mobiliers, constat visuel sur le bon fonctionnement du chauffage et de la climatisation. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel. Conditions d'exercice particulières Travaux en extérieur et en intérieur. Travail seul ou en équipe, seulement sur le site. Pas de déplacements. Port d’EPI Description du profil recherché Autonomie Force de détection et de proposition Savoir rendre compte Connaissance des gestes et postures de la manutention Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP emploi contractuel de catégorie C dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation ENFIP établissement de Toulouse 100 Chemin du Commandant Joël LE GOFF 31100 TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Bastien GINIERES 05 61 15 85 15 ; Sophie ARNAL 05.61.15 85 10 ; Bernard CAZERES 05 61 15 85 48