FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et en paie recrute pour son client un.e Responsable RH.
Notre client est spécialisé dans la transformation et la commercialisation de produits à base de légumes et de tomates, à destination de marques nationales et de marques de distributeurs.
Votre rôle
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les Directeurs de sites, vous êtes le/la référent(e) RH de l'entreprise.
Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels et structurants, dans un environnement industriel rythmé par la saisonnalité de l'activité.
Vous managez une équipe de 2 gestionnaires RH et êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur un second site de production.
¿ Vos principales missions
Gestion RH & administration du personnel
* Piloter l'ensemble de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers salariés)
* Garantir le respect du droit du travail, de la convention collective et des obligations légales
* Assurer une veille sociale et juridique active
Paie & pilotage de la masse salariale
* Superviser la production de la paie
* Suivre et analyser la masse salariale
* Élaborer et piloter le budget RH en lien avec la Direction
* Produire les reportings RH et sociaux nécessaires au pilotage de l'activité
* Garantir la fiabilité des déclarations sociales obligatoires
Gestion des effectifs & saisonnalité
* Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs permanents
* Coordonner la gestion des campagnes de recrutement saisonnier (objectifs, volumes, délais)
* Assurer le bon déroulement des opérations RH liées à la saisonnalité, en lien avec l'équipe RH
Dialogue social
* Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel
* Contribuer à un climat social sain, constructif et durable
* Accompagner la Direction sur les sujets RH sensibles
Formation & développement des compétences
* Identifier les besoins en formation
* Construire et suivre le plan de développement des compétences
* Superviser la gestion administrative et financière de la formation
Profil recherché
* Expérience confirmée sur un poste de RRH généraliste, idéalement en PME et/ou en environnement industriel ou agroalimentaire
* Très bonnes compétences relationnelles et organisationnelles
* Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
* Sens de l'humain, bienveillance et discrétion
* Bonne maîtrise de la paie (SILAE), du droit social et du dialogue social
Pourquoi rejoindre ce poste ?
* Un poste stratégique et transverse, au coeur de la performance de l'entreprise
* Une forte proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles
* Un environnement exigeant mais profondément humain, basé sur la confiance et la collaboration
* Des missions variées, à fort impact, dans une entreprise à taille humaine
Rémunération : 40-45KEUR
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