Vos missions :
1. Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
2. Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
3. Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace
4. Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
5. Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
6. Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel
7. Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
8. Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
9. En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
10. Établir des calculs de prix de revient
11. Assurer le reporting auprès de la direction
Votre profil :
12. Esprit logique
13. Goût pour les chiffres
14. Soucis du détail, curiosité
15. Intérêt pour la mécanique
16. Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
17. Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus
18. Maîtriser Excel obligatoire
19. Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
20. Capacités de planification et d’organisation
21. Création de tableaux de bord
22. Autonomie & rigueur
23. Bonne communication avec les autres services
24. Niveau de français courant exigé
25. Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus
26. L'allemand est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients
Vos avantages :
27. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
28. Prime sur objectif si applicable
29. Prime à la signature si applicable
30. Prime Early bird si applicable
31. Welcome pack
32. Accord de participation aux bénéfices
33. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
34. Participation à la complémentaire santé
35. Prime de présence
36. Prime de cooptation
37. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
38. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
39. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
40. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
41. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
42. Epargne salariale
43. Aide à la mobilité (action logement)
44. Du lundi au vendredi, repos le weekend
45. Processus d'intégration
46. Formation continue
47. Formation interne et externe
48. Accompagnement vers la polyvalence
49. Interaction avec de nombreux services
50. Promotion interne
51. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
52. Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
53. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
54. Durée du contrat : indéterminée
55. Date de début : dès que possible
56. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
57. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
58. Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
59. Télétravail : non
60. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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