Responsable alternance h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-13211 Date de parution 12/05/2026 Société Dalkia Campus Sous-filière et emploi repère Administration - Responsable administratif Intitulé Responsable Alternance H/F Type de contrat CDD Durée du contrat (en mois) 6 Catégorie socio-professionnelle Cadre Descriptif du poste Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, est composé de son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). En intégrant nos équipes vous contribuez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Dans le cadre d'un remplacement longue absence, nous recherchons actuellement un/une : Responsable Alternance H/F en CDD Dans ce poste, d'une durée minimum de 6 mois, vous contribuez significativement à la croissance de l'activité d’Alternance en pilotant son activité, en développant commercialement son offre de formation, en optimisant la planification des ressources et en pilotant la réussite des événements clients. Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation, d'adaptation et un excellent relationnel. Vos missions principales : - Assister les collaborateurs dans le déploiement administratif, logistique et pédagogique des actions de formation au périmètre national -Accompagner les collaborateurs dans leur relation quotidienne avec nos clients et partenaires. - Adapter nos dispositifs de formations selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques ou réglementaires. - Participer activement à la construction d’offres commerciales attractives, préparer les rendez-vous clients et prospects, développer et suivre la base de données clients, mettre en place et suivre les indicateurs de satisfaction client, assurer une veille active sur les appels d'offres. - En collaboration avec le responsable communication, élaborer et mettre en œuvre un plan de communication pour promouvoir l’offre de formation auprès des prospects et clients. - Concevoir et réaliser des événements professionnels selon les besoins clients, en assurant une gestion rigoureuse du budget et de la logistique. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : Salaire fixe annuel entre 35 000 et 39 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13 mois Dispositifs d’intéressement et de participation Prime d’ancienneté au bout de 2 ans Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe en place Type de contrat (technique) CDD Rémunération annuelle minimum (€) 35000 Rémunération annuelle maximum (€) 39000 Profil recherché Profil Pour ce poste, une bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue et de l'alternance ainsi qu'une précédente expérience réussie en management d'équipe sont nécessaires. Niveau de formation Licence / L3 / L1 / DPECF / DESCF Spécialisation Ressources humaines Secrétariat/Gestion administrative Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Permis de conduire Non Localisation du poste France, Hauts-de-France, Nord (59), LILLE (59000) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Aucune Appellation métier Responsable du développement des ressources humaines_19008 Code ROME Développement des ressources humaines