Offre n° 2213725 Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
Description du poste : Tu prépares un Bac+3 ou un Bac+5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer. Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute de futurs encadrants de magasin. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un tuteur métier en magasin et par un tuteur RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours.
Type de contrat : CDD - 12 Mois, Contrat apprentissage
Concrètement, tu participes à :
* L'animation commerciale et la satisfaction client
* L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin
* L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration
* L'accompagnement des équipes au quotidien
* L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Selon ton niveau de formation, les missions évoluent progressivement : En Bac+3, tu développes les fondamentaux du métier et de l'encadrement terrain. En Bac+5, tu prends de la hauteur sur des missions avec plus d'analyse, de pilotage et de responsabilités.
Qualifications : Tu prépares une formation en commerce, management, gestion ou distribution, de niveau Bac+3 ou Bac+5. Tu as déjà une première expérience en magasin (emploi étudiant, stage, job d'été, alternance ou premier emploi). Celle-ci est obligatoire, car nous recherchons des candidats qui connaissent déjà les réalités du terrain. Tu souhaites t'inscrire dans un projet professionnel à long terme, tu es motivé pour apprendre un métier, gagner en autonomie et évoluer à terme vers des fonctions d'encadrement. Tu veux une alternance qui a du sens, avec de vraies responsabilités, un accompagnement de proximité et une perspective d'évolution concrète.
Expérience
* 1 An(s) ; cette expérience est indispensable.
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